Главный специалист - эксперт (специалист по кадрам)

Ведение кадрового делопроизводства с численностью до 100 человек: Прием, увольнение, отпуска. Работа со штатным расписанием в ЗУП, штатной расстановкой. Отчетность.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года ( опыт работы в крупных компаниях, ритейле, банке приветствуется). Знание 1С ЗУП, СБИС.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК. - корпоративные обучение, если опыт...

Прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел сотрудников. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных...

Аналогичный опыт работы от 1 года будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК, программы 1С, Excel. Личные качества: внимательность, ответственность.

Проведение кадровых мероприятий в SAP (приемы, переводы, изменения ТД, увольнения, отсутствия, листки нетрудоспособности и т.д.). Подготовка пакета документов, приказов...

Высшее образование, н/в (управление персоналом, юриспруденция - являются преимуществом). Владение ПК – опытный пользователь MS Office, справочно-правовых систем, знание SAP...

Полное ведение КДП штатная численность ~225 чел. (прием, увольнение, перевод, больничные, все виды отпусков). Доработка должностных инструкций, общих положений, ЛНА...

Опыт работы от 1 года. Знания Трудового законодательства. Опыт ведения воинского учета. Знания 1С ЗУП 8.3, Сбис.

Взаимодействие с работодателями. Организация мероприятий по подбору персонала. Ведение отчетности.

Высшее/среднее специальное образование. Знание ПК Excel, Word. Можно без опыта работы.