Бизнес-тренер (Учебный центр)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом, "Welcome-тренингов"
- Полевое обучение, коучинг сотрудников, выработка рекомендаций по работе с персоналом для руководителей
- Методическая работа: систематизация и стандартизация процесса обучения, разработка/адаптация программ обучения, методических материалов
- Разработка курсов системы дистанционного обучения (СДО)
- Подготовка тестов и проведение тестирования сотрудников
- Разработка и проведение навыковых тренингов для руководителей
- Участие в разработке планов развития учебного центра и в их реализации
- Развитие корпоративной системы обучения, разработка и внедрение проектов по корпоративной культуре
- Разработка и проведение оценочных процедур: интервью, ассессмент – центр и другое
Требования:
- Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое)
- Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг и другое)
- Опыт написания тренинговых программ
- Умение структурировать большой объем информации
- Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга
- Опытный пользователь ПК
- Ответственность, целеустремленность, инициативность, пунктуальность, доброжелательность
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2
- Высокопрофессиональный коллектив
- Место работы м. Строгино
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер (рекрутмент)
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Проведение тренингов и вебинаров для сотрудников магазинов. Активное полевое сопровождение сотрудников.
Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в области тренингов. Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
Бизнес-тренер
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...
Опыт в организации и проведении тренингов в сфере продаж и управления. Знание методик и технологий обучения взрослых, включая онлайн и...
Бизнес-тренер по продажам
120 000 – 150 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и диагностика потребностей в обучении. Разработка тренинговых программ обучения, методических материалов под запрос бизнеса. Адаптация существующих тренингов в соответствии...
Опыт в проведении тренингов по развитию навыков продаж. Посттренинговое сопровождение, в том числе полевое обучение с целью отработки и поддержания...
Менеджер по обучению и развитию персонала\Методолог
90 000 – 100 000 ₽Москва, Шереметьевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка профессиональных и личностных качеств персонала, проведение аттестации проф.уровня сотрудников, тестирование. Ввод в должность, организация стажировок, тренингов и обучения новых...
Опыт работы с продуктами питания желателен. Опыт работы с клиентами в сегменте HoReCa обязателен. Успешный опыт проведения переговоров, тренингов и...
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
120 000 – 150 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение с нуля системы обучения, оценки и развития для всех категорий сотрудников: ТОП-менеджмент, линейные руководители, сотрудники. Формирование годового плана...
Высшее образование. Опыт работы на позициях T&D от 3 лет. Опыт построения систем обучения и развития персонала с нуля.