Возможности удивляют, когда атмосфера компании мотивирует на достижения

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Стажер в отдел продаж (Подработка)/Специалист по работе с клиентами

У тебя нет опыта, но есть желание много зарабатывать?

Мы крупнейший в России провайдер. Нашими услугами пользуются более 13 миллионов граждан! И именно сейчас мы ищем амбициозных коллег, которые хотят зарабатывать больше 100 тысяч рублей в месяц. И С НАМИ ЭТО ВОЗМОЖНО!

Что входит в твои обязанности?

  • Работать с теплой базой наших клиентов и продавать услуги (Интернет, Телевидение, Мобильная связь) по телефону или через личные встречи с клиентами — выбирать тебе;
  • Принимать заявки на подключение по входящим звонкам

Ты получаешь:

  • Быстрое и качественное обучение
  • Совмещение с учебой/ основной работой
  • Возможность закрытия практики, если ты студент в т.ч.
  • Возможность зарабатывать от 100 тысяч рублей в месяц
  • Доп. мотивацию в первые 3 месяца работы в размере 10.000 руб
  • Опытного руководителя, который выведет тебя на первую продажу уже на первой неделе стажировки
  • Возможность быстрого карьерного роста уже спустя 3 месяца работы
  • Трудоустройство по договору гражданско-правового характера с 16 лет
  • Повышение своего уровня компетенций в продажах до уровня ТОП

Опыт не обязателен! Будет преимуществом, если ты уже работал в компаниях: М.Видео, МВидео, Эльдорадо, DNS, ДНС, МТС, Теле2, РТК, Ростелеком, Билайн, Евросеть, Связной, Мотив, Первый Сотовый, Теlе2, Sаmsung, rе:Stоrе, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Мы ждем тебя в нашей дружной команде ТОПовых продажников!

До встречи на собеседовании!

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,6хорошо
Оценка Dream Job
60%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Июль 2024
Ростелеком ИТ, как ИТ-кластер ПАО в целом современная, динамичная ИТ-команда. Все сильно зависит от проекта ( заказчика со стороны бизнеса, бюджета и т.п.), но корп. культура и внутренние процессы на уровне компании за последние годы сильно улучшились и этому однозначно уделяется внимание.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
3,6