Заместитель директора по производству

В архиве с 16 августа 2023
от 80 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ТПК Орск
4,1

Орск, проспект Мира, 4

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль работы производства. Выполнение плана производства (ежемесячного, ежеквартального).
Высшее профессиональное образование (техническое). Опыт работы на производстве металлоконструкций.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Замещение управляющего магазина по всем вопросам. Открытие и закрытие магазина. Управление персоналом‚ контроль работы персонала в торговом зале.
Опыт работы старшим продавцом или заместителем директора магазина не менее года. Знание всех офисных программ: Word‚ Excel‚ Outlook‚ 1C...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Управление кадровыми ресурсами, в соответствии с требованиями и нормами трудового законодательства РФ. Формирование кадрового потенциала организации. Организация и обеспечение подбора...
Не менее 5 лет на руководящих позициях в области управления персоналом. Дополнительное профессиональное образование- программы профессиональной подготовки в области управления...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...
Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Развитые лидерские навыки. Умение работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа по организации кузнечно-прессового производства. Командировки в Москву.
Опыт работы в проектах по запуску кузнечно-прессового производства, либо работы в должности главного инженера, технолога, конструктора или начальника производств...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать положения об оплате труда, премировании и мотивации работников, осуществлять контроль правильности применения этих положений. Осуществлять работу по нормированию труда...
Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 1 года.