HR менеджер

Разработка должностных инструкций для персонала. Создание корпоративной культуры и её поддержание. Ведение кадрового документооборота. Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных...

Опыт в подборе персонала от 1 года.

Выстроить успешную воронку найма для точечных и массовых позиций. Вести полный цикл подбора персонала, 4-7 позиций в месяц (+...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Системный подход к найму: выстраиваешь воронки, тестируешь и внедряешь улучшения. Разработка систем оценок...

Размещение вакансий на площадках рекрутинга/иных источниках соискателей. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (от водителей до руководящих должностей).

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание ПК и "рабочего" софта (профильная 1С, MS Office, Google Docs...

Работа с базой кандидатов и их консультация по вакансии (курьеры). Выполнение стандартов компании, соответствие нормативам сервиса. Работа с большим объемом...

БЕЗ ОПЫТА. Берем БЕЗ ОПЫТА на удаленную работу.

Поэтому предлагаем тебе не просто усилить экспертизу в подборе сотрудников для научно-производственного предприятия, но и участие в оценке и...

Опыт долгосрочной работы с ВУЗами: организация стажировок, практических курсов и пр.

Поиск сотрудников по вакансиям и для проектов компании, в том числе подрядчиков и фриланс специалистов. Организация мероприятий для участников сообществ.

Ты умеешь выстраивать процессы - видишь картину целиком, и понимаешь, что можно улучшить. Опыт в HR и понимание базовых процессов: найм...