Talent Acquisition Consultant
В архиве с 12 августа 2013
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Recruiter / Talent Acquisition Manager
1 500 – 2 900 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.
Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогает в развитии, профессиональном и карьерном росте сотрудников. Осуществляет карьерное консультирование, коучинг сотрудников, организует менторинг, наставничество. Осуществляет планирование развития сотрудника...
Опыт работы в карьерном консультировании, коучинге сотрудников в крупной российской или международной компании от 1-3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременный подбор персонала, в том числе прямой поиск топ-менеджеров и уникальных специалистов. Адаптация новых сотрудников. Построение партнерских отношений с...
Опыт в подборе персонала от 3-х лет в прогрессивных компаниях. Опыт подбора топ-менеджеров и уникальных специалистов методами прямого...
Опыт более 6 лет
Мы берем на себя ответственность в достижении целей бизнеса через эффективную поддержку наших руководителей в области управления персоналом.
Ты в теме HRBP уже несколько лет, имеешь опыт работы в Tech, Telecom или Finance и можешь похвастаться своими достижениями.
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать и совершенствовать текущие системы мотивации. Определять целевые системы долгосрочной и краткосрочной мотивации для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний...
Высшее образование. Опыт работы во внешнем или внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы KPI / выстраивание системы мотивации топ...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Шоссе Энтузиастов
Опыт от 3 до 6 лет
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...
Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...
Работодатель сейчас онлайн
Москва