Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.

Направление анализа данных в Практикуме ищет авторов для программы «1С Аналитик».

Наша цель — делать понятные и увлекательные курсы, чтобы помогать людям менять их качество жизни, компаниям — быстрее и проще нанимать нужных специалистов, а индустрии в целом развиваться. Чтобы создавать такое обучение и успевать за темпом развития отрасли, мы расширяем команду единомышленников.

Мы ищем авторов учебного контента — профессионалов 1С-аналитиков и программистов, которые хотят делиться опытом, объяснять сложное простыми словами и влиять на формирование индустрии.

Что делает автор?

• Создает материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы.
• Пишет тексты уроков, в которых поддерживают интерес студента и помогают справиться с трудностями.
• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.
• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.

Что мы ожидаем от вас?

Авторы должны глубоко понимать одну или несколько тем и технологий, который мы включим в программу. Все темы можно разделить на 5 блоков:

1. Сбор и анализ требований, моделирование бизнес-процессов as-is и to-be. В программе предполагается использование нотации BPMN 2.0.
2. Документирование требований в различных форматах: Use case, User story, BRS/SRS и т.д.
3. Проектирование метаданных и разработка на встроенном языке 1С.
4. Работа в типовых конфигурациях.
5. Администрирование и обновление конфигураций.

Если по любой теме у вас есть опыт работы более трех лет и вы хотите делиться знаниями со студентами — вы можете стать нашим автором.

Не только технологии

Мы ценим людей в первую очередь за знание и опыт работы в индустрии. Но для нас как для людей, команды не менее важны и другие навыки и качества:

• Желание делиться знаниями и опытом, рассказывать сложное доступно и понятно. Так, чтобы вас поняли люди без опыта таких технологиях.
• Умение грамотно и интересно писать об абстрактном, а где уместно — шутить, придумывать аналогии и метафоры, чтобы объяснить.
• Стремление расширять технологический кругозор и оттачивать навыки. Желание участвовать в создании других курсов.
• Быть дружелюбным и работать с командой сообща.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на встрече.
• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
• Удобный цифровой офис. Мы используем Miro, Notion, Zoom, Figma — инструменты, которые позволяют классно организовать совместную работу.
• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).
• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.