Тренер / Ведущий специалист по обучению персонала

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Функциональные обязанности:
  • Разработка обучающих программ и методических материалов, проведение мотивационных мероприятий с сотрудниками.
  • Организация и проведение тренингов по продажам страховых продуктов.
  • Системное обучение по продуктовой линейке.
  • Посттренинговое сопровождение по итогам обучения.
Наши пожелания:
  • Высшее образование.
  • Приветствуется опыт работы по данному направлению.
  • ПК (MS Office) - уверенный пользователь.
  • Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на достижение результата, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы: 5/2, 08.30 - 17.00, пт. до 16.00.
  • Заработная плата по результатам собеседования.
  • Место работы: Нижний Новгород, Ошарская улица, 18/1.
  • Медицинское страхование (ДМС)

ЗВОНИТЕ ИЛИ НАПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ!

Ключевые навыки

Обучение персонала
Тренинги
Обучение и развитие
Ориентация на результат
Организация презентаций

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Нижний Новгород, Горьковская, Ошарская улица, 18/1

Вакансия опубликована 1 декабря 2023 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

3,8хорошо
Оценка Dream Job

77%

Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Похожие вакансии

Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Профессиональное развитие сотрудников компании. Оценка эффективности обучения. Контроль ведения программ стажировок и адаптации новичков. Контроль работы сотрудников по стандартам компании.
Опыт работы в сфере обучения персонала от 1 года. Владение современными методами и техниками обучения и развития сотрудников.
Откликнуться

Тренер по продажам

55 000 – 93 500
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контролировать выполнение плана продаж (интернет, телеком). Организовывать и проводить аудиторные/ полевые обучения сотрудников технического блока. Поддерживать сотрудников по всем вопросам...
Опыт работы в продажах от 2-х лет (в том числе опыт личных продаж). Опыт проведения обучений и работы с...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор, обучение и контроль консультантов. Мотивация и управление командой. Полевые проверки, развитие консультантов, заполнение чек-листов. Коммуникация с представителем Клиента...
Умение искать и обучать сотрудников, выстраивать эффективные рабочие отношения в команде. Готовность работать на результат и достижение плановых показателей.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рассмотрение материалов по представлению к награждению государственными, ведомственными, региональными наградами работников строительной отрасли, подготовка предварительных заключений по вопросам правильности оформления...
Высшее юридическое образование. Желательно аналогичный опыт работы.
Нижний Новгород, Горьковская и еще 1 
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Создание и проведение тренингов по продукту для новых и опытных сотрудников отделов продаж бутика и менеджеров по продажам клиентского сервиса. -
Опыт полевого обучения. - Опыт работы тренеров в активных продажах от 2-х лет - Опыт проведения и разработки тренингов по продукту. -