Санкт-Петербург

Финансовые сервисы — это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для наших селлеров.
Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей.
Работа в рамках направления финансовых сервисов — это команда, которой мы гордимся, свобода действий в принятии решений, а также возможность профессионального развития.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Корпоративная техника;
- Скидки от партнеров;
- ДМС со стоматологией и психолог;
- Профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, возможность как горизонтального роста, так и вертикального;
- Внутреннее обучение - вебинары для тренеров и корпоративный портал обучения;
- Классная команда и профессиональное сообщество.
Вам предстоит:
- Проводить первичное обучение новых сотрудников компании в онлайн формате по продукту, внутренним процессам в компании, правилам коммуникации;
- Проводить дообучения текущих сотрудников в онлайн формате;
- Проводить аттестации;
- Организовывать обучение - сбор групп, отправка приглашений, контроль посещаемости;
- Проводить супервизии наставников и давать обратную связь;
- Вести отчетность по проведенным обучениям.
Мы ожидаем:
- Опыт работы корпоративным тренером от 6 месяцев;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК;
- Желание развиваться в сфере обучения;
- Умение быстро воспринимать новую информацию;
- Готовность работы в режиме многозадачности.






ООО "Интернет Решения" работает под брендом Ozon Fintech
сильная команда
неформальный подход
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 декабря 2023 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
71%
Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
Тренер-методолог
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Обучать сотрудников до полноценного ввода в должность. Работать со стажерами от момента ввода в должность до аттестации (проводить обучения и...
Готовы изучить продукт и обучать стажеров до момента полноценного ввода в должность. Имеете опыт разработки и проведения бизнес-тренингов, курсов...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Команду отдела управления персоналом составляют специалист по подбору персонала, специалист по кадровому администрированию и руководитель отдела. - Разрабатывать и поддерживать систему...
Образование: высшее; в приоритете - педагогическое, психологическое. - Опыт разработки контента, методик, программ обучения с нуля. - Опыт проведения тренингов. - Опыт работы специалистом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Организовывать продуктовое обучение для сотрудников B2B по запросу руководителей подразделений. Принимать участие в обновлении подхода к обучению продуктам...
Высшее образование. Обязательный опыт работы в корпоративном сегменте. Желательно знание телеком.продуктов.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка новых учебных программ в рамках матрицы профессионального обучения. Своевременная актуализация учебных программ, поддержка существующих активностей по обучению.
Высшее образование, дополнительные курсы повышения квалификации. Опыт работы в крупных федеральных компаниях, обучение от 1000 сотрудников. Опыт создания полного пакета...
Бизнес-тренер
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Первичное обучение менеджеров по продажам технологии продажи, продукту. Оценка обучающихся в процессе обучения и на аттестациях: диагностика сильных сторон, зон...
Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером коммерческого блока (B2B) от года. Умением управлять групповой динамикой, направлять участников к...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Решать проблемы клиентов и развивать их в рамках пользования сервисами Ozon Fintech, с сохранением его лояльности к Ozon.
Опыт работы в private-банке. Опыт сопровождения VIP-клиентов В2С сегмента. Будет преимуществом опыт привлечения и развития ключевых...