Нужен сотрудник в г. Владивосток с присутствием в офисе работодателя.

Обязателен релевантный опыт работы в закупках от 2 лет.

ЗП обсуждается на собеседовании. 130 тыс - это максимальный грейд, а не старт.

В компанию ДНС требуется продакт-менеджер с релевантным опытом работы в закупе от 2 лет. Нам нужен уверенный в своих силах сотрудник, умеющий работать полностью автономно (сам видит узкие места и понимает, что с этим делать, ставит себе задачи и контролирует их выполнение). Заработная плата увеличивается пропорционально росту компетенций сотрудника (движение по грейдам до 130 тыс руб на руки).

Что тебе нужно будет делать:

• Анализировать рынок и конкурентную среду.

• Формировать ассортимент.

• Развивать отношения с существующими поставщиками и искать новых.

• Обеспечивать своевременный закуп товара, его распределение, заводить новые ассортиментные позиции.

• Управлять товарными остатками в РФ и за ее пределами.

• Ценообразование.

От тебя потребуется:

• Высшее или неоконченное высшее образование

• Аналитическое мышление: умение определять проблемы, выдвигать гипотезы, находить решения.

• Инициативность и ответственность.

• Умение работать автономно (планирование рабочего дня, соблюдение дедлайнов, выполнение показателей).

• Знакомство с базовыми экономическими терминами (маржа, наценка, прибыль, оборачиваемость, рентабельность и т.д.)

• Понимание сути и методов АВС анализа.

• Уверенное знание Excel.

• Знание английского языка не ниже В2 (отсутствие барьера на говорение, умение вести переписку).

• Знание и опыт работы в 1С.

• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

- Оформление согласно ТК РФ (100% белая заработная плата, соц пакет);

- Выплата заработной платы без задержек, дважды в месяц;

- Пятидневная рабочая неделя. График c 9 до 18 или c 10 до 19 (суббота, воскресенье – выходные);

- Комфортный опен-офис с кухней;

- Нерегламентированный "дресс-код";

- Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях;

- Возможность карьерного роста в компании;

- Наставничество на период испытательного срока.