Младший IT Рекрутер (Поиск преподавателей)
В архиве с 31 августа 2023
от 38 000 до 38 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься поиском персонала на открытые позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства.
Понимания HR процессов. Опыт в рекрутинге от 3 месяцев. Знание английского языка не ниже С1 (дополнительные языки будут преимуществом).
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции. Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий (20-25 позиций). Осуществлять звонки кандидатам...
Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Опыт работы с основных работными сайтами, понимание...
Без опыта
Можно из дома
Работать с job-сайтами и интернет площадками, осуществлять активный поиск, анализ и отбор резюме кандидатов, обрабатывать отклики по размещенным вакансиям.
Есть опыт в подборе персонала или пройдены курсы/обучение на рекрутера/менеджера по подбору персонала. Грамотная устная и письменная речь.
Помощник менеджера по работе с персоналом
от 30 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на производство. Проведение собеседований с кандидатами. Обучение новых сотрудников. Программа адаптации для новых сотрудников. Работа с персоналом.
Будет являться преимуществом, но не является обязательным опыт работы менеджером по работе с клиентами, рекрутером, бизнес тренером. Ответственность, дисциплинированность, внимательность...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий (IT, back office) на различных поисковых ресурсах. Работа с откликами и поиск по холодной базе. Первичный отбор кандидатов...
Опыт в подборе от 1,5 лет (будет преимуществом работа в IT/gamedev). Умение оценивать hard и soft skills кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...
Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...
Нижний Новгород