1С-Рарус - аккредитованная ИТ-Компания федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. 2900 сотрудников и 150 000 клиентов за 28 лет работы в IT-отрасли.

Команда отдела автоматизации управления персоналом является 3-х кратным победителем конкурса 1С:Проект года по функциональной области "Зарплата и Управление Персоналом".
В свою команду мы ищем программиста в задачи которого будут входить:

• Проектирование необходимых доработок типовой конфигурации на основе требований заказчика, описанных в ТЗ, подготовка технического проекта (проектных решений)
• Выполнение доработок по поставленным задачам в соответствии с ТЗ и проектными решениями
• Проектирование и разработка механизмов миграции данных из исторических систем при переходе на новую систему
• Тестирование разработок
• Подготовка документации по выполненной разработке
• Консультационная поддержка пользователей по выполненным доработкам и по системе в целом
• Оценка трудозатрат по реализации требований заказчика

Совместно с проектной группой:

• Участие в интервью специалистов Заказчика, анализ бизнес-процессов,
• Формализация требований Заказчика к Системе, подготовка технического задания

Ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет
• Знания ключевой функциональности типовых конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП
• Умение разбираться в чужом коде
• Опыт обновления типовых доработанных конфигураций
• Опыт использования расширений конфигурации при доработке
• Опыт использования подсистем БСП при разработке
• Опыт разработки отчетов на СКД
• Опыт использования механизмов КД 2.0 / 3
• Понимание принципов Системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8.3, умение приводить свой код в соответствие принятым стандартам
• Желательно наличие сертификатов 1С: Специалист по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом или 1С:Специалист по платформе 1С

Мы предлагаем:

• Поддержка руководителя отдела и коллектива в целом

• Обучение и сертификация за счет Компании, курсы и тренинги, семинары и мастер-классы

• Прозрачная система мотивации, состоящая из оклада и бонусов по результатам выполнения личного и группового KPI

• Удаленный формат работы / на площадке Заказчика/в офисе компании в Москве, ст.м. Тимирязевская при необходимости

• Система корпоративного мед.страхования, корпоративные скидки в фитнес-клуб Х-Fit

• Разговорные клубы в отделе и корпоративные скидки к сервисам Skyeng, книжный клуб и множество профессиональных сообществ в телеграмм, электронным ресурсам, в т.ч. библиотеке My book

• Зажигательные корпоративы, семейные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей, выезды с палатками, день рождение Компании, совместные экскурсионные поездки, настольные игры по понедельникам)

• Организованы команды по футболу, волейболу, и даже любители йоги не останутся в стороне.