Мы ищем сотрудника под группу проектов «Резонансная диэлектрическая фотоника» (преимущественно теория), а также «Активная и перестраиваемая фотоника на основе phase change materials» (эксперимент и теория). Возможно открытие новой тематики с учетом интересов группы и кандидата, в т.ч. прикладной направленности.

Обязанности:

• Планировать и организовывать работы по научным проектам, выполнять задачи в рамках проектов, в т.ч. привлекая к работе студентов и аспирантов;
• Публиковать статьи;
• Самостоятельно и совместно с коллегами привлекать финансирование (подаваться на гранты, искать партнеров);
• Выступать на конференциях и семинарах;
• Участвовать в образовательной деятельности (вести практики, лабораторные занятия, принимать экзамены, курировать проектную деятельность бакалавров).

Требования:

• Степень кандидата наук или PhD (физико-математических/химических/технических);
• Опыт работы по проектам в области нанофотоники, физики твердого тела, физики полупроводников;
• Умение самостоятельно писать статьи, отчеты и пр. на русском и на английском языках;
• Наличие публикаций в высокорейтинговых журналах (IF > 3), в том числе с первым соавторством (1-2 в год) или корреспондинг-автором;
• Опыт выступление на международных конференциях;
• Знание английского языка не ниже B2 (Upper-Intermediate);
• Разделять принципы и ценности факультета.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт преподавания и менторства ;
• Опыт руководства студентами и/или аспирантами;
• Навык работы в программных пакетах;
• Рекомендации от руководителя группы (где защищался или с прошлого места работы);
• Опыт подачи грантов и руководства грантами;
• Наличие именных стипендий, премий, стажировок, совместных программ;
• Опыт работы за рубежом.

Ожидания от кандидата:

• Самостоятельность;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Открытость к новым знаниям и умениям, готовность развиваться.

Условия работы:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• годовые премии по результатам работы;
• полис ДМС через 2 года работы;
• комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные;
• арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения (медитации, йога, живопись, игра на фортепиано, кинолекторий и мастер-классы);
• красивые корпуса в историческом центре города;
• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
• система адаптации с индивидуальными наставниками;
• более 30 внутренних курсов повышения квалификации; -возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
• 5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский.
• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”.
• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
• современная столовая для сотрудников и студентов с бильярдом, настольным теннисом, PlayStation и вкусными обедами по 200-300 рублей.
• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
• льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
• развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
• спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
• научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Тинькофф Сбербанком, Яндексом;
• ИТМО - первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей.