В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем высоконагруженный fintech, состоящий из множества продуктов и проектов, один из крупнейших на рынке. Сейчас мы обрабатываем миллионы платежей в день для более чем 20 миллионов клиентов. Мы разрабатываем сложные финансовые продукты от идентификационных протоколов и системы фрод-мониторинга до собственного высоконагруженного процессинга.

В связи с нашим активным ростом мы открываем вакансию в нашу команду HR.

Обязанности:

• Осуществлять поиск кандидатов по открытым в компании вакансиям, составлять стратегии поиска;
• Взаимодействовать с внутренними рекрутерами и внутренними заказчиками;
• Назначать рекрутеру собеседования с заинтересованными по позиции кандидатами;
• Работать с внутренней базой кандидатов в Хантфлоу;
• Принимать участие в других интересных проектах команды HR.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Понимание процесса рекрутмента в ИТ;
• Навыки деловой переписки;
• Внимательность, инициативность, ответственность;
• Оконченное высшее образование.

Немного о нас:

• Рабочий день мы начинаем не позднее 10.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
• В Санкт-Петербурге мы работаем в гибридном формате и ходим в офис несколько дней в неделю.
• Предоставляем систему бенефитов.
• Оформляем официально с первого дня работы.
• Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!