О нас:

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. У нас несколько команд разработки, большая часть разработчиков уровня senior.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать игровые механики, формировать сеттинг, работать с UI;

• Составлять GDD, содержащий руководство по созданию игры для артистов и программистов;

• Осуществлять remastering уже существующих игр;

• Работать в команде с художниками, тестировщиками, бизнес-аналитиками;

• Анализировать рынок на предмет новых геймдев аспектов и внедрять их в продукты.

Вы наш идеальный кандидат, если есть:

• Опыт работы на позиции Game designer от 3х лет;

• Знание рынка онлайн-казино игр, понимание его специфики;

• Опыт работы с UI/UX;

• Навыки работы с GDD, умение составлять четкие и понятные ТЗ для артистов и разработчиков;

• Умение работать над несколькими проектами одновременно.

Мы рады предложить Вам:

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• ДМС, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

• Формат работы - офис/гибрид/удаленка;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Компенсация оплаты занятий по английскому языку;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.