Москва, Парк культуры, Парк культуры, Фрунзенская
Обязанности:
- полный цикл поиска IT позиций (сорсинг, прямой поиск, хантинг кандидатов);
- проведение интервью с кандидатами;
- ведение всех кандидатов в базе Хантфлоу;
- формирование отчётности, проведение аналитики рынка.
- принимать активное участие в адаптации новых сотрудников.
Мы ожидаем от вас:
- релевантный опыт работы, в том числе в найме редких специалистов;
- умение использовать различные источники и методы поиска кандидатов;
- глубокое погружение в ИТ сферу.
Предлагаем:
- гибридный формат работы - удаленная работа с периодическим посещением офиса в Москве ( м. Парк Культуры или м. Охотный ряд);
- сложные интересные вакансии;
- бонусы и партнерские программы (ДМС, фитнес, оборудование со скидкой итд);
- минимум формализма и гибкий график;
- конференции и митапы;
- бесплатное питание в офисе.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 ноября 2023 в Москве
Отзывы о компании
3,2хорошо
Оценка Dream Job
53%
Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сорсинг, прямой поиск, хантинг кандидатов. Проведение первичного скрининга кандидатов. Проведение интервью вместе с техническими специалистами. Презентация офферов финалистам.
Релевантный опыт работы, в том числе в найме редких специалистов. Умение использовать различные источники и методы поиска кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Обеспечивать рекрутера релевантными кандидатами. Участвовать в брифе вакансий с рекрутером...
Опыт на позиции IT сорсера/ресечера от 6 месяцев. Опыт поиска IT специалистов во всех возможных источниках. Желание развиваться в...
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание партнерских отношений с заказчиками. Аккуратно вести базу в e-staff, отчетность по результатам работы. Работа со всеми доступными источниками...
Интерес к миру IT технологий. Опыт в подборе разных ИТ специалистов от 1 года. Одновременное ведение не менее 4 разных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые позиции: IT-специалисты (Backend, Frontend, QA, Аналитики и другие). Формирование профиля должностей совместно...
Высшее образование. Мы ищем коллегу, который влюблен в подбор, готов разбираться со сложными кейсами и хочет развиваться в IT рекрутменте.
Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор персонала по заявкам IT подразделений. Проведение оценки кандидатов при подборе (интервью, профессиональное тестирование и пр.).
Опыт работы менеджером по подбору персонала IT-вакансий от 1 года. Знания: Методов поиска и отбора IT-персонала.