Influence менеджер/Менеджер по подбору блогеров

В архиве с 3 ноября 2023

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

TOP FLOP
5,0

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Заниматься поиском блогеров по заданным критериям рекламной кампании в Telegram, YouTube, Яндекс.Дзен, ВКонтакте и других социальных сетях. Проводить переговоры с...
Возможность уделять работе не менее 6 часов в день. Наличие смартфона или ПК со стабильным доступом в интернет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиском и привлечением блогеров на различных площадках под разную целевую аудиторию. Формированием подборок под определенные критерии. Проверкой блогеров на накрутки.
Знает тренды в инфлюенс-индустрии. Имеет опыт работы в инфлюенс или маркетинге. Знает основные статистические метрики для оценки качества блогера.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск блогеров, подходящих бренду по целевой аудитории. Анализ блогеров и селебрити (аудитория, охваты, контент, вовлеченность). Контроль своевременной отгрузки образцов продукции...
Подтвержденный опыт подбора блогеров в социальных сетях, умение анализировать статистику аккаунтов. Опыт организации участия компании в выставках. Опыт работы с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Проводить переговоры с администраторами. Полностью вести проект от поиска исполнителя до контроля выхода публикации.
Опыт работы с лидогенерацией через телеграм от 1 года. Знать тренды и ярких представителей. Уметь ориентироваться в информационной повестке.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор блогеров для рекламы. — Проверка статистики и отсутствия накруток. — Ведение коммуникации о сотрудничестве, согласование условий. — Ведение календаря размещения рекламы. —
Импакт-бизнес – работаем на высшую цель, а не только ради денег. Опыт работы от 6 мес. Выполнение плана (от 10...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение анализа рынка труда. Проведение активного поиска и привлечение высококвалифицированных кандидатов с использованием различных каналов поиска. Участие в определении стратегии...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов активного поиска кандидатов, навык работы с разными базами и источниками...
TOP FLOP
5,0

Москва