Обязанности:

• Создание и управление командой, вовлечение в корпоративные ценности для достижения поставленных целей.

• Выполнение плана по товарообороту и KPI-показателей.

• Создание рабочей доброжелательной атмосферы.

• Соблюдение уникальных корпоративных стандартов компании.

• Инвентаризации, переоценки, учет товародвижения.

• Контроль сохранности ТМЦ.

• Решение административно-хозяйственных вопросов деятельности магазина.

Требования:

• Аналогичный опыт работы;

• Опыт создания эффективной команды обязателен;

• Навыки мотивации и развития персонала;

• Знание кассовой дисциплины;

• Опыт разработки и проведения мероприятий для увеличения показателей конверсии, среднего чека и т.п.;

• Желание искать и находить новые инструменты для достижения целей;

• Опыт взаимодействия с внешними надзорными, проверяющими органами, арендодателем, администрацией ТЦ или района;

• Навык работы в Excel и 1С: Розница.

Условия:

• Совокупный уровень дохода 65 000 - 130 000 руб., потолка нет (гарантированная часть + премиальная система, многочисленные бонусы);

• Готовы обсуждать гибкий график (4/3, 5/2...) и продолжительность смен;

• Стильная корпоративная форма для каждого сотрудника;

• Приятный бонус 40% скидки на всю продукцию магазина и на услуги химчистки;

• Карьерный рост основан на Вашей личной эффективности. Мы даем возможность развивать себя и свои навыки внутри компании;

• Чай, кофе за счет компании; в каждом магазине есть оборудованное место для приема пищи.

Мы - надежный работодатель.

Мы открывали магазины в кризис, сохранили команду в пандемию и обучили более 700 человек за год.

Мы всегда выплачиваем заработную плату в срок.

Рады предложить Вам интересную и стабильную работу с отличными возможностями роста в нашей успешной команде!