Менеджер международной группы бизнес-процессов и аудита
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
30+ ЛЕТ НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
165,68 МЛРД. РУБЛЕЙ ВЫРУЧКА ПО ИТОГАМ 2022
100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО САХАЛИНА
6 000+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ
62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021
7 ЛЕТ СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ
КАЧЕСТВО
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ
I. ITMS (BAT):- DUNHILL, KENT, VOGUE, ROTHMANS, «ЯВА», LUCKY STRIKE И ДР.
- СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА GLOтм И СТИКИ NEOтм
- ОДНОРАЗОВЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА VUSE
- CNPT SHIFT
- CNPT BLADE
- I:FORCE
ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ ШВЕЙЦАРСКОЙ КОМПАНИИ
- E-ON
- TORNADO ENERGY
- FRESH BAR
- COLA от FRESH BAR
- «ИЛЬИНСКИЕ ЛИМОНАДЫ»
- анализ бизнес-процессов компании и разработка мероприятий по повышению их эффективности;
- аудит операций и внедрение контрольных процедур по сохранности активов компании/снижению рисков финансовых потерь;
- организация инвентаризаций;
- подготовка отчетности руководству компании.
- высшее образование (финансово-экономическое, техническое)
- опыт работы в одной/нескольких из сфер: финансах, внутреннем контроле, ревизионной деятельности от 5-ти лет;
- свободное знание английского языка;
-
владение ПК: уверенный пользователь (программы Microsoft Office, Word, Excel, Outlook),
продвинутый опыт использования бухгалтерских учетных систем (1C, желателен опыт работы с SAP), опыт внедрения / масштабных доработок учетных систем;
- знание:
- бухгалтерского учета и принципов управленческой отчетности;
- знание принципов внутреннего контроля компании, ревизионной деятельности
- знание принципов построения бизнес-процессов компании
- знание процессов продаж, маркетинга, логистики, опыт финансового контроллинга по этим направлениям;
- готовность к командировкам.
- гарантированная своевременная заработная плата;
- ДМС;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- корпоративное обучение и развитие;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 14 мая 2024 в Москве