Расчетчик по подбору оборудования

В архиве с 20 октября 2023
от 70 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

АС Контролз
Нет отзывов

Волгоград, посёлок Ангарский, Новорядская улица, 58

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение переговоров с продавцами недвижимости.
В инвестиционную компанию открыта вакансия на должность «Специалист по подбору недвижимости». Рассматриваем кандидатов без опыта. Умение общаться с людьми будет...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечением кандидатов на открытые вакансии. Телефонные и личные интервью. Участие в обучении сотрудников. Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных...
Опыт подбора персонала обязателен, не менее 1го года. Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в кадровых агентствах.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений на сервисах по поиску работы. - Назначение и проведение собеседований. - Выстраивание процессов адаптации. - Анализ рынка труда и уровня заработной...
Практический опыт работы не менее 1 года. - Понимание оценки и выявлении опыта кандидата в процессе телефонного интервью. - Умение проводить кейс...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
ведение существующей клиентской базы (тёплая база). - управление проектами. - обработка входящих заявок. - подготовка технико-коммерческих предложений. - деловая переписка с партнёрами и...
желательно профильное образование. - поставленная деловая речь. - умение вести переговоры по телефону. - навыки деловой переписки с клиентами. - стремление в достижении поставленных...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в расчётных программах, чтение чертежей, составление моделей для расчета.
Знание ПК, работа в Компасе, Auftocad и др.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный массовый/точечный подбор,направление: клиентский сервис. Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки). Первичная оценка кандидата по телефону.
4 курс бакалавриата или 1-2 курс магистратуры. Возможность уделять работе 40 часов в неделю. Базовые представления о подборе кандидатов.