• Управление персоналом – врачами- рентгенологами отделения.

• Контроль трудовой дисциплины.

• Обеспечение и ответственность за бесперебойность работы врачей- рентгенологов.

• Составление графиков работы сотрудников.

• Обеспечение оптимального использования ресурсов учреждения – рабочих мест и их оборудования.

• Ответственность за планирование, составление и соблюдение графика отпусков.

• Информирование сотрудников о новых приказах и распоряжениях администрации, а также методических рекомендаций и других официальных документах по выполняемому разделу работы. Обеспечение ознакомлений с нормативными актами.

• Ежедневный анализ сроков описания лучевых диагностических исследований согласно действующим нормативным документам.

• Контроль использования врачами- рентгенологами результатов работы медицинских изделий – программного обеспечения по описанию и интерпретации данных диагностических исследований с применением технологий искусственного интеллекта,

• Контроль и корректирующие мероприятия над использованием врачами при формировании заключения.

• Контроль корректности и сроков занесения врачами экстренных извещений при выявлении изобразительной диагностической картины.

• Контроль работы врачей- рентгенологов в части описания исследований надлежащего качества и технических условий выполнения.

• Адаптация новых врачей отделения в период испытательного срока сотрудников.

• Организация и ведение статистического учета в подразделении. Обеспечение полноты сбора, регистрации и достоверности информации. Контроль ведения текущей учётной и отчетной медико- статистической документации по установленным формам. Анализ показателей, характеризующих деятельность курируемого отделения. Ежемесячно, а также по запросу, предоставление данных статистической отчетности руководителю

• Референс- центра.

• Решение задач в организационных проектах, рабочих группах по решению кросс- функциональных задач. По поручению непосредственного руководителя, руководителя управления подразделениями дирекции «Медицина», заместителя директора по медицинской части, директора подготовка статистической и/или аналитической информации о деятельности подразделения, в том числе участие в выполнении поручений Департамента здравоохранения г. Москвы. Составление и согласование запрашиваемых материалов.

• Ведение деловой переписки, электронного документооборота в отделении.

• Ответственность за соблюдение кодекса этики, социальных норм деловой переписки с соблюдением требований грамматики русского или иностранного языка.

• Контроль составления и фиксацию входящих обращений и заявок по всем каналам коммуникации. Свод обращений и заявок на врачей- рентгенологов. Формирование предложения по работе с врачами- рентгенологами ежемесячно и направление на рассмотрение руководителю. Контроль статуса отработки обращений от медицинских организаций и пациентов. Консультация и сопровождение обращений, поступающих посредством ЭДО и сети «Интернет».

• Методическая, консультативная и оперативная поддержка диспетчеров.

• Контроль своевременности, полноты прохождения проводимых курсов обучения врачами отделения.

• Определение персонального образовательного трека врачей отделения один раз в год в срок не позднее 1 ноября текущего года и/или по поручению руководителя референс- центра. Отвечает за сроки прохождения тестирования подчиненными.

• Составление портфолио на врачей- рентгенологов с учетом проведенных курсов обучения, направления в субспециализации и входящих обращений, включая аудиты отдела экспертизы и качества.

• Участие в разборе сложных диагностических случаев и ошибок в диагностике.

• Контроль правильности составления врачами-рентгенологами плана лучевого дообследования.

• Регулярный контроль полноты и правильности оформлений заключений рентгенологических исследований (в том числе компьютерных томографических) и магнитно-резонансно- томографических.

• Контроль качества выполненных в подразделении исследований согласно положению о внутреннем контроле качества и безопасности медицинской деятельности.

• Систематическое повышение квалификации, внедрение новых методик лучевых исследований.

• Адаптация молодых специалистов и молодых работников в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения: обеспечение наставничества; участие в разработке планов прохождения адаптации; контроль за прохождением молодыми специалистами адаптации; оценка эффективности пройденной молодыми специалистами адаптации; оценка эффективности работы наставников в процессе адаптации.

• Организация и контроль процесса адаптации новых работников (принятых/переведенных).

• Действующий сертификат по рентгенологии и Организации Здравоохранения.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание английского языка на уровне Intermediate.
• Умение выстраивать команду.

Мы предлагаем

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы: историческое здание в центре столицы с шаговой доступностью от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и современный офис, современные переговорные, наличие комнат для отдыха, оснащенные комнаты приема пищи, кулеры, кафе на территории офиса с очень вкусным кофе и готовыми блюдами на любой вкус.
• Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания). Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области Здравоохранения.