• Управление 4 автотранспортными предприятиями
• Управление офисными сотрудниками, ответственными за различные направления деятельности АТП
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы АТП
• Формирование, контроль и исполнение бюджета АТП
• Обеспечение выполнения показателей эффективности работы АТП

• Релевантный опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН
• Высшее оконченное образование (​​​​​​​транспорт, логистика, менеджмент, экономика/финансы)​​​​​​​
• Работа с бюджетированием
• Понимание процессов работы АТП
• Опыт работы с собственными ремонтными зонами
• Понимание возможных систем КПЭ в АТП
• Опыт управления несколькими АТП
• Опыт лидирования проектов автоматизации работы собственного автопарка
• Уверенный пользователь ПК​​​​​​​ (ТМС, 1С, Еxel)
• Готовность к изменениям
• Жесткость и требовательность к себе и коллективу для достижения результатов
• Стремление к постоянным улучшениям
• Готовность и умение работать в команде

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании