Мы ищем опытного и талантливого ведущего менеджера продукта, который примет вызов и присоединится к нашей команде для работы над социальной сетью. Ваша главная задача будет заключаться в разработке и управлении продуктом в главном его аспекте - помощи людям в общении.

Общение в социальной сети является основой ее функционирования и успеха, поскольку оно способствует укреплению связей между людьми, обмену информацией и поддержке друг друга. Оно создает возможности для развития личности, установления новых связей и достижения различных целей как в личной, так и в профессиональной жизни.

Задачи:

• разработка стратегии продукта: определение высокоуровневых целей и стратегии продукта для социальной сети;
• управление жизненным циклом продукта;
• проектирование и оптимизация пользовательского опыта: разработка пользовательского интерфейса, функций и возможностей, которые создадут легкий и удобный интерфейс для наших пользователей;
• анализ и мониторинг результатов: отслеживание и аналитика показателей эффективности продукта, клиентской удовлетворенности, конкурентной среды и рыночных трендов.

Мы ожидаем:

• понимание продуктового менеджмента, рыночных и бизнес-показателей;
• базовые знания в области разработки программного обеспечения и IT-технологий;
• развитые аналитические, управленческие и коммуникативные навыки;
• знание принципов дизайна пользовательских интерфейсов, умение разрабатывать концепции и прототипы продукта для обеспечения лучшего пользовательского опыта;
• умение работать в рамках постоянных изменений и высокой скорости. Желание развиваться и изучать новые тренды в области продуктового менеджемента.

Мы предлагаем:

• сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• оборудование: мощное железо, более экзабайта данных, GPU-кластера и облачный инструментарий;
• команда: с нами работают профессионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса);
• спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
• компенсация питания;
• регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык).