Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.​​​​​​​

​​​​​​​Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неонатология". Профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология - реаниматология", "Педиатрия". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

​​​​​​​Программы по улучшению жилищных условий. Предоставление арендного жилья: 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов. Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья. 200 тыс. рублей за рождение ребенка. «Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет. Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть. Средняя заработная плата врачей 82 тыс. рублей. Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия. Система наставничества. Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост. Приоритетность в получении мест в детских садах и школах. Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.