IT рекрутер
В архиве с 27 сентября 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм и удержание it-специалистов. – Выявление лояльности и степени удовлетворенности сотрудников. – Ведение отчетности в Битрикс, HRM системе, гугл доках, Notion. –
У тебя есть опыт в закрытии точечных вакансий (не обязательно IT) от полугода. – Обладаешь желанием развиваться в IT. –
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор ИТ специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов). - Составление продающих описаний вакансий, писем, сообщений и скриптов. -
Что мы хотим видеть: - Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. - Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в...
Рекрутер
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор кандидатов. - проведение собеседований с кандидатами на должность генерального директора в ООО. - поиск источников новых возможностей и рекламы...
Что мы хотим видеть: Ответственный и системный подход к работе. Твой интерес и желание развиваться .
Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Народное Ополчение
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, активная...
Релевантный опыт подбора персонала не менее 3-х лет. Опыт одновременного ведения не менее 10 разноплановых вакансий. Знание технологий поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Наполнение компании лучшими специалистами в области IT. Скрининг (анализ) резюме. Подготавливать документы в соответствии с технологией найма компании.
Имеете минимум 1,5 года опыта работы HR-менеджером. Имеете хорошее понимание IT-сферы. Знаете, что такое Java, PHP, Python...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов...
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.