Непосредственное участие в развитии компании, предложения по улучшению. Поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение первичного телефонного интервью, в офисе...

Высшее образование. Желание развиваться и достигать высоких результатов, ответственность, энергичность. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Поиск и сопровождение потенциальных кандидатов от первого знакомства по телефону до выхода на работу. Формирование, развитие, поддержка актуальной базы кандидатов...

Высшее образование (желательно управление персоналом/ психология). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Опыт работы в СRM-системах.

Подбор линейных сотрудников, а так же инженерный состав в организацию (сметчик, инженер ПТО, специалист по гос. закупкам). Участие в адаптации...

Имеет желание развивать свои навыки в подборе и адаптации персонала. Системный и организованный в работе. Умеет работать в многозадачном режиме.

Размещение вакансий на нужных нам сайтах по подбору. - Самостоятельное и своевременное закрытие открытых вакансий (офисный персонал, ТОП менеджмент). -

Высшее образование. Навыки использования различных методов поиска персонала. Ответственность, внимательность, высокая стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, с большим отъемом...

Подбор кандидатов различного уровня - размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных и назначение повторных собеседований, проведение тестовых заданий, других мероприятий, помогающих...

Активен в жизни, умеешь и любишь работать с людьми. Умеешь работать с большим объемом информации. Внимателен и хорошо переключаешься на...

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей с целью поиска кандидатов. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ...