Обязанности:

Ведение документации по учету и движению персонала.

Должен знать:

- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- порядок проведения аттестации;

- порядок составления отчётности по кадрам;

- кадровое делопроизводство;

- нормы этики и делового общения;

- основы экономики, организации труда и управления.

Требования:

Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом и стаж работы в области управления персоналом не менее 1 года.

Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.