HR менеджер/Менеджер по подбору персонала

Поиск и рекрутинг специалистов по нашему списку, по различным индустриальным срезам, т.п. Предварительное интервьюирование.

Опыт в активном поиске от 3ех лет. Позитивный настрой, коммуникабельность, умение расположить к себе, выгодно преподнести вакансию и компанию.

HR проводит первичное собеседование и заполняет чек лист. Подходящих кандидатов HR передает руководителю на собеседование. Предоставляется детализированная схема найма с...

Написание текстов вакансий и размещение на job-ресурсах, социальных сетях и других площадках. Первичные интервью с кандидатами, а также организация...

Обладаете опытом подбора персонала от 2 лет, умеете на практике применять технологии и инструменты оценки персонала и привыкли работать в...

Поддерживать новых сотрудников в период начала работы в компании, отслеживать их успешность на новом месте. Участвовать в проектах по развитию...

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора. Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и...

Поиск и найм персонала. - Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. - Ведение отчетности по результатам опроса работы.

Хорошие коммуникативные навыки. - Опыт работы в области подбора персонала. - Активность, инициативность.

Проект «туристическое агентство», осуществляющее туры в определенном регионе.

Знания в области туризма: привлечение и поиск клиентов, маркетинг, формирование туров. Персональное ассистирование. Гибкость и готовность активно участвовать в проекте.