Менеджер по подбору персонала / HR менеджер (в транспортную компанию)
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мы - динамично развивающаяся Нерудная компания с 2013 года.
Основное направление деятельности поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ.
Нашими клиентами являются девелоперы, дорожные организации, карьеры, заводы и частные заказчики.
В связи с расширением штата приглашаем Менеджера по подбору персонала под задачи:
- Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту, (до 8-ми трудоустроенных кандидатов в месяц), под развитие подбор офисных сотрудников.
- Полный цикл работы над вакансией (от принятия заявки на подбор персонала от структурного подразделения и размещения вакансии в СМИ, до выхода кандидата на работу).
- Обработка входящих звонков от соискателей. Поиск кандидатов по холодной базе. (Все источники для работы предоставляем).
- Проведение телефонного интервью.
- Организация и координация встреч кандидатов с руководителями.
- Обеспечение постоянного потока кандидатов.
Ждём от Вас:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
- Умение использовать различные источники для поиска персонала.
- Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость.
- Опыт работы с программами: Excel, Word, Outlook.
- Желание расти и развиваться в области рекрутмента.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Заработную плату 2 раза в месяц, без задержек.
- Перспектива карьерного роста до "Ведущего менеджера по подбору персонала".
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.
- Дружный коллектив.
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка персонала
- Телефонные переговоры
- Телефонное интервью
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на линейные позиции (продавцы-консультанты, комплектовщики, водители, техники, электрики и т.д.). Подбор точечный, без групповых...
Аналогичный опыт подбора сотрудников на линейные вакансии от полу года. Понимание специфики подбора линейного персонала, умение презентовать вакансию и проводить...
Менеджер по подбору персонала/ HR-специалист
90 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор персонала ( точечный подбор 5-6 вакансий в месяц). Проведение телефонных интервью, в том числе "холодный" поиск кандидатов по...
Опыт в аналогичной работы от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать в многозадачности. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и массовый подбор персонала (вахта). Работа с job-сайтами (холодный поиск, входящие/исходящие звонки). Контроль кандидатов до выхода на...
Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
70 000 – 130 000 ₽Москва, Шелепиха
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. Составление текста вакансии для профильных сайтов по поиску персонала.
Аналогичный опыт работы от 2 лет. Грамотная устная и письменная речь. Исполнительность, доброжелательность, ответственность. Знание методик подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Преображенская площадь и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный и массовый подбор персонала. Полный цикл работ по подбору новых сотрудников. Размещение вакансий, поиск новых инструментов привлечения.
Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт работы в рекрутменте от года (опыт работы в строительных организациях будет плюсом). Высшее образование.
Менеджер по подбору персонала (вахтовое направление)
90 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Весь цикл найма персонала (работа с агрегаторами, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, проведение собеседований в офисе, оформление, направление...
Развитые коммуникативные навыки. - Нацеленность на результат. - Готовность обучаться. - Умение организовать работу самостоятельно. - Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность.