Менеджер по подбору персонала / HR менеджер (в транспортную компанию)
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мы - динамично развивающаяся Нерудная компания с 2013 года.
Основное направление деятельности поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ.
Нашими клиентами являются девелоперы, дорожные организации, карьеры, заводы и частные заказчики.
В связи с расширением штата приглашаем Менеджера по подбору персонала под задачи:
- Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту, (до 8-ми трудоустроенных кандидатов в месяц), под развитие подбор офисных сотрудников.
- Полный цикл работы над вакансией (от принятия заявки на подбор персонала от структурного подразделения и размещения вакансии в СМИ, до выхода кандидата на работу).
- Обработка входящих звонков от соискателей. Поиск кандидатов по холодной базе. (Все источники для работы предоставляем).
- Проведение телефонного интервью.
- Организация и координация встреч кандидатов с руководителями.
- Обеспечение постоянного потока кандидатов.
Ждём от Вас:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
- Умение использовать различные источники для поиска персонала.
- Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость.
- Опыт работы с программами: Excel, Word, Outlook.
- Желание расти и развиваться в области рекрутмента.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Заработную плату 2 раза в месяц, без задержек.
- Перспектива карьерного роста до "Ведущего менеджера по подбору персонала".
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.
- Дружный коллектив.
Ключевые навыки
Адаптация персонала
Подбор персонала
Прямой поиск
Оценка персонала
Телефонные переговоры
Телефонное интервью
Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Рекрутер\менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Угрешская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на линейные позиции, полный цикл (менеджеры, водители). Массовый и точечный набор. Прием входящих / исходящие звонки.
Успешный опыт работы в подборе персонала различного уровня. Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel. Коммуникабельность, умение работать с большим объёмом...
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на линейные позиции (комплектовщики, продавцы, водители и т.д). Подбор точечный, без групповых собеседований.
Опыт массового подбора сотрудников на линейные вакансии от 0.5 года. Понимание специфики массового подбора сотрудников, умение презентовать вакансию и...
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер / рекрутер в строительную компанию
от 120 000 ₽Москва, Бабушкинская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала: массовый подбор электромонтажников, начальники участков, кладовщики, подбор вахтовиков (специализированные сайты по поиску работу, соц.сети и т...
Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл подбора персонала для розничной сети(вакансии офиса, менеджеры по продажам в розничные магазины). Размещать вакансий на «работных...
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала не менее 1 года. Опыт работы в аналогичной сфере будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по массовому подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие направления - привлечение персонала на вахту. Знание логистика и алгоритма привлечения и доставки персонала. Анализ городов для привлечения вахтового персонала.
Опыт работы от 1 года в массовом подборе (ВАХТА) - ОБЯЗАТЕЛЕН. ПК - уверенный пользователь. Умение убеждать и общаться с кандидатами.
HR-специалист (менеджер по подбору / рекрутинг)
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в Климат Контроль - это: Личное участие в подборе персонала (АУП, линейный персонал). Проводить поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые...
У вас опыт работы HR-специалист / Менеджер по подбору персонала – от 2-х лет. Умение обрабатывать большой объем информации.