Региональный массовый/точечный подбор в направление: клиентский сервис, логистика. Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск). Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие...

Опыт в подборе от 6 месяцев или огромное желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть...

Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям, принимать решение по кандидату на основании заданного портрета. Консультировать кандидатов по вопросам записи...

Умеете свободно и уверенно общаться с людьми. Умеете работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию. Хотите развиваться в сфере рекрутмента...

Основная задача: обучение и регулярная проверка знаний менеджеров отдела продаж. Чему обучаем: продуктам, нормативам, в рамках которых работаем, типам клиентов...

Постоянное изучение и расширение собственного понимания в том материале, которому необходимо обучать. - Регулярное пополнение базы знаний задаваемыми вопросами и ответами...

Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков. Осуществление исходящих и входящих звонков от потенциальных кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев (желательно). Ответственный подход к кандидатам. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Ведение отчетности.

Совершать исходящие звонки с целью сохранения клиентской базы. Консультировать по вопросам активации и оплаты услуг. Работать в CRM-системе.

Компьютер или ноутбук на операционной системе Windows 10 или 11. Стабильный проводной интернет, или Wi-Fi (скоростью от 40 мбит...