Вам предстоит:

• Развитие системы информирования сотрудников и сбора обратной связи
• Реализация специальных мероприятий и активаций для повышения информированности сотрудников о бизнесе компании и роста лояльности
• Развитие имиджа Ozon как привлекательного работодателя

Наш идеальный кандидат:

• Может удивить и вдохновить кого угодно — знает, что происходит внутри компании и как это рассказать;
• Креативный, реактивный и общительный — может увеличить количество участников сообществ сотрудников в разных регионах и знает, как их удержать в группах;
• Хорошо разбирается в каналах коммуникаций и имеет опыт работы с ними — готов пробовать новые форматы коммуникаций;
• Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения и работать в режиме многозадачности, открыт к новым интересным задачам