Организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль). Найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно при поддержке HR компании).

Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет. Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет.

Найм/адаптация/ обучение менеджеров. Аудирование звонков, корректировка скрипта. Фокусировка и мотивация сотрудников. Анализ метрик по воронкам, перераспределение заявок. Ресурсное планирование.

Опыт успешных личных продаж. Навык делегирования и постановки задач. Знание инструментов управления. Навык командообразования. Прокаченные навыки наставничества/мотивации сотрудников.

Составлять и контролировать отчеты (планерки, отчеты, метрики и KPI). Составлять обучение новых сотрудников. Подбирать и обучать команду. Мотивировать и развивать...

Опыт работы в CRM системах. Опыт удаленной работы. Опыт управления командой удаленно. Опыт работы руководителем, есть у вас есть опыт...

Создание удаленного отдела продаж, формирование филиалов в регионах. Анализ рынка логистических услуг регионах с целью выявления потенциальных клиентов и партнеров.

Опыт в создании отдела продаж обязателен. Опыт обучение, атестации персонала. Навыки формирования обучающей системы, с возможность масштабироваться. Умение определять и...

Осуществлять операционное управление проектом и командой ОП. Вы общаетесь напрямую с собственниками и руководителями бизнесов с многомиллионными оборотами, что прокачивает...

Навык работы в системе google docs. Навык разработки модели продаж персонализировано под особенности конкретного бизнеса. Опыт работы РОП от 1...

Планировать продажи: разрабатывать и согласовывать план продаж и KPI, синхронизировать с основным бюджетом компании, доводить цели до сотрудников отдела, контролировать...

Опыт работы от 3-х лет в управлении отделом продаж от 5 менеджеров, прекрасно, если есть опыт управления удалёнными сотрудниками. —