Hr менеджер (удалённо)
В архиве с 5 октября 2023
от 60 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала (не более 7 вакансий в месяц). Работа с отчетностью, мониторингом рынка труда. Адаптация новых сотрудников. Организация и проведение...
Вы имеете опыт или понимание работы в HR. Вы обладаете системным мышлением, внимательны к деталям. Вы обладаете высокими навыками коммуникативности.
HR generalist/HR менеджер
50 000 – 100 000 ₽Москва, ЦСКА
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сопровождать наших клиентов на всех этапах подбора персонала в отдел маркетинга. Подбирать резюме, организация и проведение собеседований. Тестировать кандидатов по...
Прокачанный скилл коммуникации. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Умение вести переговоры и навыки деловой переписки.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Вести найм, закрывать нужные позиции. Работать с брендом работодателя. Разработать и внедрить грейдирование. Поддерживать eNPS на высоком уровне.
Навыки работы с работными сайтами. Знание принуипов построения мотивации. Высокие коммуникативные навыки. Проактивность.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер / HR Generalist
100 000 – 150 000 ₽Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Заниматься активным поиском и отбором сотрудников в нашу команду, в т.ч. ИТ-специалистов. Заниматься адаптацией и оценкой персонала, настраивать...
Имеешь опыт на данной позиции от 3 лет. Отдаешь приоритет активному поиску при подборе. Тебе нравится твоя работа и ты...
HR-менеджер
80 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Рабочие качества:
Вы способны самостоятельно находить и отбирать нужных людей. * Вы имеете склонность и интерес к психологии. * Мы приветствуем творческий подход и...
Москва, Китай-город и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников. * Составление адаптационного плана для новых сотрудников (совместно с руководителями подразделений). *
Высокий уровень коммуникации. * Умение обучаться и обучать других. * Опыт работы в области подбора персонала. * Активность, инициативность, креативность.