ЗАО "МНИТИ" основан в 1950 году
Средний стаж работников на предприятии более 13 лет - благодаря профессиональной и социальной поддержке со стороны руководства и дружественной атмосфере в коллективе

В связи с усиление команды, повышением качества обслуживания и расширением функционала мы ввели новую должность – Персональный водитель руководителя

Цель позиции – усиление команды, повышение качества обслуживания

Обязанности:

• Полное сопровождение руководителя (место работы, трансфер, аэропорт, ж/д) и членов его семьи (учебные, медицинские учреждения)
• Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии и чистом состоянии
• Контроль своевременного регламентного обслуживания автомобиля
• Выполнение поручений работодателя

• График 2/2 и/или 2/3
• Офис в шаговой доступности ст. м. "Электрозаводская", ст. м. "Семеновская"
• Руководитель проживает в Одинцовском округе МО
• Водительское удостоверение категории "В"
• Опыт работы персональным водителем руководителя от пяти лет (подтвержденный трудовой книжкой)
• Общий стаж вождения не менее 15-ти лет, включая стаж вождения автомобиля представительского класса
• Хорошие знания устройства автомобиля, технические и эксплуатационные характеристики, способность выявления и устранения неисправностей (мелкосрочный ремонт)
• Отличные знания ПДД
• Хорошие знания города Москвы и Московской области
• Бесконфликтность, стрессоустойчивость, отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению профессиональных обязанностей
• Готовность к ненормированному графику работы
• Наличие дополнительных курсов профессионального мастерства вождения - будет преимуществом

Условия:

• Высокая конкурентная заработная плата (ежегодная индексация)
• Премии по итогам работы (месяц, квартал, год)
• Оформление согласно ТК РФ
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу в ВС РФ и бронирование в рамках частичной мобилизации
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации. В институте действует аспирантура, совет по защите диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора технических наук
• Корпоративная культура (спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства)
• Доброжелательная, рабочая атмосфера, дружный коллектив
• Собственная инфраструктура, комфортные и оснащенные всем необходимым офисные помещения
• Льготное корпоративное питание
• Наличие профсоюза в организации
• Дополнительные выплаты на детей