Мы реализовали проекты для таких крупных игроков рынка как: СБЕР, Lamoda, ГАЗПРОМ, World Class, Вертолёты России, Adidas и многие другие. С полным портфолио можно ознакомиться на нашем сайте.

Задачи:

• рекрутмент направлениям бизнеса (IT/Digital)
• поиск кандидатов при помощи разных источников;

• выстраивать партнерские отношения с техническими специалистами и нанимающими менеджерами;

• консультация нанимающих менеджеров по вопросам подбора, адаптации персонала;
• менторинг и обучение младших коллег;
• составление аналитики рынка труда и конкурентный анализ;

Наши ожидания от кандидата:

• наличие опыта подбора IT/digital специалистов - от 3-х лет;
• высокие коммуникативные навыки, эмпатия, умение фокусироваться на результате, правильно расставлять приоритеты и мыслить вне шаблонов;
• вы знаете, где хантить специалистов, используя места их обитания;

• опыт поиска кандидатов не только на hh.ru.

Мы предлагаем:

• белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• гибкое начало рабочего дня;
• масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• уникальную систему льгот и компенсаций от Компании –PRIDEX Store;
• действующую систему мотивации по итогам работы за год;
• современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью);
• насыщенную корпоративную жизнь;
• возможности для профессионального и личностного развития;
• сплочённую команду профессионалов;
• лояльное руководство, открытое для новых идей;
• работу в комфортном офисе Multispace;
• корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса.