Начальник отдела по управлению персоналом
В архиве с 26 сентября 2023
от 135 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Выставочный центр, Ростокино, Улица Сергея Эйзенштейна, Будайская улица, 2с21
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование работы HR направлений. Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор и адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт работы по работе с персоналом в Банке от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт ведения КДП не менее...
Директор по персоналу
140 000 – 180 000 ₽Москва, Профсоюзная
Опыт от 3 до 6 лет
Построение организации. Разработка структуры компании и оптимизация бизнес-процессов. Помощь в создании политик компании, написание и обработка инструкций, регламентов и...
Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогике. Опыт работы с HR-инструментами от 3-х лет. Умеете самостоятельно нанимать...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование численности основного персонала. Ведение кадрового резерва. Точечный поиск персонала: итр, руководители. Оценка и отбор кандидатов. Организация работы по обеспечению...
Опыт работы в строительной компании. Умение проводить собеседования разных типов, используя инструменты оценки кандидатов. Образование коуча, психолога будет вашим преимуществом.
Директор по персоналу
100 000 – 150 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями отделов. Снятие потребности у заказчиков. Составление профилей вакансий. Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы.
Москва, Тульская
Опыт более 6 лет
Оптимизация процессов управления персоналом. Обеспечение компании кадрами, построение системы массового подбора, самостоятельный подбор на топ-позиции; мониторинг заработных плат и...
Опыт работы не менее 6 лет в должности с аналогичным функционалом. Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на...
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление постоянного кадрового аудита всех подразделений компании, оценки потребности в персонале. Разработка регламентов. Развитие корпоративной культуры, трансляция ценностей компании.
Сильные управленческие навыки. Умение выстраивать доверительные отношения с людьми и вдохновлять. Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом...
Москва, Выставочный центр, Ростокино, Улица Сергея Эйзенштейна, Будайская улица, 2с21