Оперативно закрывать вакансии совместно с заказчиками (например, автор текста, креативный автор, crm/smm менеджер, менеджер партнерской программы, менеджер по развитию...

Успешный опыт в подборе аналогичных специалистов от 1 года. Умение пользоваться различными источниками и инструментами поиска, инструментами оценки кандидатов.

Бонус за закрытие вакансии и выполнение плана по найму. - Без бюрократии, быстрое решение вопросов в телеграмм-чатах. - Проводить тестирования и...

Опыт работы от 3-х лет в сфере найма персонала. - Грамотная устная и письменная речь. - Наличие успешных кейсов в e...

Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение собеседования по компетенциям. Предоставление обратной связи...

Убедительная коммуникация. Проактивность, инициативность. Гибкость мышления. Вы не ищете отговорки, а находите возможности. Ориентация только на результат. Самоорганизация.

Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.

Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Национальная Служба Доставки в поисках рекрутера по подбору персонала на вахту. Поиск персонала (курьеры, кладовщики, сборщики заказов). Настроить эффективную лидогенерацию.

Имеет опыт на позиции рекрутера от 2 лет. Желание и умение в построении сильного HR-бренда.

Обработка входящего трафика (звонки и отклики), которые предоставляет компания. Массовый подбор кандидатов для логистических работ на складах класса ”А”.

Вежливость, пунктуальность, обучаемость. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-года. Знание процессов найма массового подбора.