Полный цикл точечного подбора персонала, включая холодный поиск и хантинг (маркетологи, бренд-менеджеры, административный персонал, менеджеры по продукту, IT-персонал...

Аналитическое мышление на супер высоком уровне, умение работать с данными, высокий уровень внимательности. Успешный опыт в подборе персонала от двух...

Осуществление поиска и найма сотрудников. Формирование портрета кандидата. Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала (HH.RU). Отбор кандидатов (обзвон откликнувшихся...

Опыт поиска и найма персонала от 1 года. Опыт работы в CRM. Опыт обзвона кандидатов, опыт проведения собеседований по видеосвязи...

Холодный подбор: поиск кандидатов из разных источников (hh, компаний-доноров, чаты и профессиональные сообщества), продажа вакансии, отработка возражений кандидатов.

Опыт работы в рекрументе от 1 года (телефонные интервью, проведение онлайн-собеседований). Навык работы с холодным подбором (поиск кандидатов из...

Брифинги с нанимающими менеджерами по вакансиям (снять все вводные, совместно сформировать профиль кандидата, подготовить описание вакансии, тестовое задание).

Опыт успешного закрытия digital вакансий. Работа рекрутером, HR или менеджером по персоналу от 2-х лет в креативной среде (дизайн...

1. Быть на связи в рабочее время и оперативно обрабатывать входящие заявки на подбор персонала: продавать услуги центра подбора, а...

1. Дружелюбие и эмпатия. 2. Коммуникабельность, навыки делового общения. 3. Высокая ответственность и пунктуальность. 4. Самодисциплина. 5. Наличие компьютера и...

Поиск резюме, контактов специалистов по открытым вакансиям на специализированных сайтах, социальных сетях. Совершать звонки и рассылки 30-50 в день...

Желание повысить навыки коммуникации. Умение вести поиск в соцсетях и на специализированных платформах.