Менеджер по персоналу/HR менеджер

Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансии (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, обсуждение результатов собеседований с...

опыт работы в подборе персонала, успешное закрытие точечных и массовых позиций. — умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и активного...

Осуществлять точечный подбор кандидатов. Проводить онбординг и оценку. Анализировать рынок. Предлагать и реализовывать идеи для улучшения внутреннего и внешнего HR...

Как преимущество будет аналогичный опыт работы от 1 года. Любишь общаться с людьми. Знаешь этапы подбора и адаптации.

Подбор персонала (производство, АУП). Совершенствование процесса подбора, постоянное тестирование гипотез по привлечению сотрудников. Адаптация персонала, разработка и постоянное улучшение процесса...

Опыт от 1 года в подборе производственного персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт оптимизация и улучшения процессов подбора и адаптации сотрудников.

Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью. Проводить интервью с...

Высшее образование. Опыт подбора и оценки персонала от 2-ух лет. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Обзвон базы резюме. Помощь в размещении вакансий на всевозможных площадках, поиск новых каналов и методов для привлечения кандидатов.

Опыт работы от 1 года желателен. Для кандидатов с опытом работы подбора кандидатов в сфере недвижимости - особые условия (обсуждаем при...

Осуществлять полный цикл подбора персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Совмещение с функциями офис менеджера.

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность. Ориентированность на результат.