Менеджер по персоналу (HR менеджер)

от 60 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ТС "Первый Рыбный" – динамично развивающаяся сеть розничных магазинов рыбы и морепродуктов.

Наша сеть одна из главных поставщиков качественной рыбной продукции в Уральском федеральном округе, что даёт нам право занимать лидирующие позиции на рынке, а наш коллектив обеспечить стабильной заработной платой и карьерным ростом.

Менеджера по персоналу/ HR менеджера

Обязанности:

Публиковать вакансии на job-ресурсах;

Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;

Проведение телефонных интервью;

Взаимодействие с руководителями отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;

Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства в компанию (без КДП);

Проводить мониторинг рынка труда;

Ведение отчетности и базы данных кандидатов.

Требования:

Высшее, средне специальное образование;

Опыт работы в подборе персонала;

Уверенный пользователь ПК (MS Office);

Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR;

Позитивное отношение к людям, доброжелательность, эффективная коммуникация, нацеленность на результат, высокая обучаемость

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Стабильная зарплата: оклад + KPI;

График работы: 5/2, с 09.00-18.00 часов.

Офис по адресу: ул. Маршала Жукова, 13 (Центр).

Присоединяйся к нашей команде!

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Екатеринбург, улица Маршала Жукова, 13

Вакансия опубликована 13 ноября 2023 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на линейные должности (менеджер, бариста, повар, кассир и др). Анализ рынка труда. Взаимодействие с заказчиками, отчетность.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Динамо и еще 1 
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Получение задачи на поиск сотрудника от начальников отделов или собственников, размещение вакансии, отбор откликов и звонков, проведение собеседований.
Опыт работы в сфере управления персоналом. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы. Ответственность. Высшее образование. Умение работать с...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Организация подбора персонала по разным категориям сотрудников для всех подразделений Компании путем...
Профильное образование (психология, управление персоналом) обязательно. Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь, ответственность, внимательность...
Откликнуться
Без опыта
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, ЗУП). Знание различных инструментов\ источников для подбора персонала. Знание различных методов и технологий...
Откликнуться
Екатеринбург, Геологическая и еще 1 
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести активный поиск и подбор кандидатов (массовый подбор/вахта). Размещать вакансии для эффективного поиска сотрудников. Проводить предварительное собеседование, телефонное интервью.
Высшее психологическое образование желательно. Опыт работы в сфере подбора персонала желательно. Активность и инициативность в работе. Коммуникабельность, нацеленность на результат.
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий. Обработка откликов. Проведение собеседований (онлайн и офлайн). Ведение отчетности. Работа с социальными сетями по привлечению сотрудников.
Желателен опыт работы в найме от 1 года, но готовы обучить. Активный и ответственный. Нацелены на результат.