Директор по персоналу (аэропорт Кольцово)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.
Международный аэропорт Кольцово в г. Екатеринбурге – один из крупнейших региональных воздушных портов России.
У нас открыта вакансия Директора по персоналу.
Вам предстоит:
- заниматься планированием и бюджетированием затрат на персонал (ФЗП, обучение, подбор, социальные программы)
- разрабатывать и осуществлять защиту KPI (управление по целям)
- вести ежемесячный учет показателей по труду и заработной плате, своевременное предоставление установленной отчетности в определенные сроки
- управлять системой обучения и развития персонала, оценки, адаптации
- организовывать подбор различных категорий персонала
- работать с локальными нормативными актами (положения о подразделениях, должностные инструкции, положение об оплате труда и др.)
- заниматься организацией корпоративных мероприятий
- внедрять передовые HR практик
- работать с профсоюзом, трудовым коллективом
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
- опыт в роли руководителя службы/отдела персонала от 3-х лет в крупных производственных предприятиях численностью от 1000 человек
- опыт работы в области компенсаций и льгот от 2-х лет в крупных Компаниях (обязательно)
- опыт работы в области подбора и адаптации персонала
- опыт в области обучения, оценки и развития персонала
- знание трудового законодательства РФ
- знание систем мотивации (грейды, KPI)
- знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
- уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point), 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
Мы предлагаем:
- конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- место работы: офис находится в районе Кольцово
- корпоративная программа ДМС
- корпоративная мобильная связь
- возможность реализовать профессиональный потенциал
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!
Ключевые навыки
Компенсации и льготы
Подбор персонала
Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Управление персоналом
Кадровое планирование
Мотивация персонала
Управление бюджетом
Кадровая стратегия
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Екатеринбург, Октябрьский район, микрорайон Кольцово, улица Спутников, 6
Вакансия опубликована 7 ноября 2023 в Екатеринбурге
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
76%
Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
Директор по персоналу (г. Березовский)
100 000 – 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление подбором. Активный поиск совместно с рекрутером. Управление службой HR (в подчинении 2 специалиста). Адаптация: создание системы адаптации нанимаемого персонала.
Опыт создания и реализации HR стратегий. Опыт подбора и самостоятельного закрытия ТОП вакансий, понимание источников подбора. Инициативность и проактивность.
Директор по персоналу
до 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка стратегии управления персоналом: Определение ключевых направлений работы и приоритетов в области управления человеческими ресурсами в соответствии с бизнес-стратегией...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, многозадачность, целеустремленность. Инициативность, коммуникабельность.
HR-директор
100 000 – 200 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Зона ответственности: ⁃ Укомплектование штата согласно организационной структуре и утверждение всех изменений с руководством компании. ⁃ Разработка политики компании, программ и процедур...
Требуемый опыт работы: от 3х лет. Текущая численность компании ~ 25 человек (средний возраст 20-38 лет). Требования к опыту...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление отделом (в подчинении 3 сотрудника). Анализ и контроль расходов на персонал, ведение аналитики данных по персоналу, начислениям по оплате...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание методологий бюджетирования расходов на персонал, расчета и разработки нормативов численности...
HR Generalist / HR Director
от 100 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Схожесть взглядов на рекрутмент (подбор - это про продажи). - Подбор персонала: рабочие, ИТР, офисный персонал (5-8 вакансий в работе). -
Текущая численность персонала: 50 человек, средний возраст 30-40 лет. Мы ищем профессионала своего дела, способного самостоятельно и эффективно организовать...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль HR- процессов: подбор, адаптация, обучение персонала, развитие талантов и лидерства, поддержание корпоративной культуры. Планирование потребности в персонале...
Высшее Образование (управление персоналом, экономика, менеджмент). Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом не менее года.