Обязанности:

• Контролировать проведение строительно-монтажных работ (СМР)/ пуско-наладочных работ (ПНР)/ шеф-монтажных работ (ШМР) в части монтажа системы электроснабжения на объектах капитального строительства.
• Осуществлять контроль выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков строительно-монтажных работ (СМР) в объеме выполняемых обязанностей.
• Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов) в объеме выполняемых обязанностей.
• Проводить анализ причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества СМР, разрабатывать предложения по предупреждению и устранению этих причин.
• Участвовать в согласовании субподрядных организаций на проведение СМР/пуско-наладочных работ (ПНР)/шеф-монтажных работ (ШМР) в объеме выполняемых обязанностей.
• Принимать участие в оформлении/согласовании нарядов-допусков.
• Координировать взаимодействие всех участников процесса строительства объектов в рамках должностных обязанностей.
• Принимать участие в надзоре за проведением пусконаладочных работ электрооборудования.
• Инициировать (при необходимости) проведение претензионной работы по отношению к контрагентам, в т.ч. осуществлять подготовку соответствующих документов.
• Осуществлять контроль устранения со стороны контрагента рекламаций по СМР, полученным в ходе эксплуатации системы электроснабжения в период гарантийного срока.
• Участвовать в работе комиссий по приемке электрооборудования и сдаче в эксплуатацию в объеме выполняемых обязанностей.
• Контролировать устранение строительными организациями недоделок, дефектов в сроки, установленные приемочной комиссией.

Требования:

• Требования к образованию: Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
• Требования к опыту практической работы: стаж работы на соответствующих инженерно-технических должностях по профилю деятельности не менее 1 года.
• Навыки опытного пользователя персонального компьютера.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• санаторно-курортное лечение;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.