Начальник отдела корпоративных финансов (казначейство)

Мониторинг и управление взаимоотношениями компаний группы с банками и управление ликвидностью. Анализ различных сценариев и рисков, своевременная реакция на внешние...

Опыт управления казначейством от 2-х лет. Понимание и опыт казначейского учета, включая валютный учет, ликвидность, движение денежных средств и...

Работа с российскими и зарубежными банками по всем направлениям (РКО, валютный контроль, зарплатный проект, генерация ключей, размещение свободных денежных средств).

Образование высшее или среднее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 3 лет в сфере казначейства. Знание валютного контроля обязательно.

Достойный уровень оплаты труда по результатам собеседования. 472 человека списочного состава. Количество сотрудников в отделе кадров - 2 человека.

Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности. Знание Трудового кодекса РФ.

Представление интересов в судах общей юрисдикции, арбитраже, дела о банкротстве, взыскании задолженностей; в службе судебных приставов, надзорных и контралирующих государственных...

Высшее образование. Опыт работы в Юридическом отделе крупной компании в области девелопмента, строительства, ресторанного бизнеса. Знание программ Microsоft Excel , Word...

Руководство отделом кадров (2 человека); работа в программе 1С 8.3 ЗУП. Контроль ведения кадрового учета организации в полном...

Высшее образование, опыт работы на руководящей должности - от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства, нормативных документов. Умение общаться с людьми...

Обеспечение планов продаж в сегменте В2В. Управление отделом: выстраивание эффективного взаимодействия между сотрудниками, курирование их работы на всех...

Успешный опыт руководства командой продаж в сфере B2B от 5 человек. Опыт работы в сфере туризма будет дополнительным...