Планировать стратегические цели HR отделения и контролировать бюджет. Учавствовать в координациях и подготавливать отчеты для других отделений компании.

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (опыт подбора, оценки и развития персонала). Опыт составление текстов вакансий и...

Организация бесперебойной работы отдела. Контроль соблюдения технологических процессов работы отдела. Координация работы персонала на различных участках отдела. Обеспечение выполнения производственного...

Образование высшее. Успешный опыт работы от 2 лет в руководящей должности складской логистики. Умение работать в режиме многозадачности.

При работе с клиентами наша компания использует индивидуальный подход, возможность выполнения нестандартных заказов, а также комплекс сервисных услуг, направленных на...

опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет. - навык ведения эффективных переговоров. - развитые лидерские качества. - системный подход. -

Определять целевых клиентов и формировать базу. — Организовывать работу отдела. — Помогать в создании и обучении команды. — Управлять командой. — Создавать регламенты: чек...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. — Проактивность и энергичность. — Опыт работы с высоким чеком (от 1,5...

Управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка. Разработка финансовой стратегии предприятия...

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 3...

Развитие бренда и направления. — Развитие территории, построение дилерской сети. — Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. —

Высшее образование. — Опыт работы на руководящих должностях. — Опыт работы супервайзером/торговым представителем/менеджером по развитию. — Лидерские качества, нацеленность на результат. —