Ведение полного цикла подбора персонала. Формирование профилей вакансий и кандидатов. Предоставление отчетности по подбору персонала. Сопровождение на период адаптации.

Высшее образование. Опыт работы в роли HR от 1 года. Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Опыт создания систем...

Поиск и найм специалистов на постоянную работу а так же короткие задачи. Тестирование будущих специалистов на проф пригодность.

Опыт работы в соответствующей должности. !!! Важно иметь опыт в подборе персонала в оффлайн среду !!! Образование соответствующее должности. Наличие образования психолога...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Составление и размещение вакансий. Проведение телефонных, очных, онлайн интервью. Знание и применение различных методик для...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Самостоятельность, организованность, исполнительность. Нацеленность на результат.

Продуктивность, оценка личностных качеств, проверка на знания, наведение справок. Адаптация. 2. Составлять и размещать объявления о найме. 3.

Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года? Знаете хотя бы 1 технологию найма? Способны быстро обучаться и применяете...

Активный поиск и найм сотрудников в студию дизайна интерьера (дизайнеры, визуализаторы, архитекторы, инженеры и т.д.) и в ремонтную компанию...

Приветствуется опыт подбора работников в сфере дизайна интерьера и ремонта. Позитивное отношение к работе, коммуникабельность, открытость, самостоятельность, главный показатель это...

Подбор персонала во все подразделения Компании. Составление профиля будущего сотрудника. Размещение вакансии на job-сайтах. Холодный поиск из базы Head...

Опыт работы от 1 года в должности HR. Владение современными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала.