Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране и регионе. На основе этого анализа. формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.

Имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора от 3х лет и выше, опыт в сфере продаж, а в...

Прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании. Оценка эффективности управления в целом...

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу/HR BP - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Активная жизненная позиция, высокая...

3. Общаться с клиентом и выполнять его задачи. 4. Соблюдать дедлайны и писать отчеты о выполненной работе.

Закрытие вакансий максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками на подбор.

Успешный опыт в подборе персонала разного уровня от года. Оконченное высшее образование. Владение современными инструментами рекрутинга. Высокие коммуникативные навыки и...

Работа с сайтами, звонки и запись на собеседование (без холодной базы).

Опыт работы ОТ 2-3 МЕСЯЦЕВ ОБЯЗАТЕЛЕН. Грамотная речь, хорошая дикция, приветливый и позитивный настрой. Пунктуальность, ответственность.

Самостоятельное закрытые вакансий. Основной подбор: врачебный блок, отдел продаж, административный отдел. Создание и курирование адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры.

У вас есть опыт работы HR от 2 лет. Закрывали различные вакансии в компании. Опыт подбора врачей не является основным...