Приглашаем присоединиться к нашему Департаменту Бизнес Аналитики Портфельного аналитика/ аналитика данных

Тебе предстоит заниматься аналитикой портфеля клиентов, принимать участие в инициативах по развитию наших продуктов и сервисов, а также разрабатывать предложения по способам удержания клиентов.

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.​​​​​​

• Работа с Oracle PL/SQL, Python, Tableau, Excel;

• Разработка аналитической отчетности и подготовка витрин данных;

• Сбор и анализ информации по текущим бизнес-процессам с целью их последующей автоматизации;

• Коммуникация со смежными подразделениями компании и участие в интересных проектах по развитию бизнеса;

• Работа с большими массивами данных, построение и оптимизация запросов;

• Техническая поддержка новых и существующих проектов.

• Высшее техническое / экономическое образование;

• Уверенное владение MS Excel: стандартные формулы, функции, диаграммы, сводные таблицы (VBA-макросы, Power Pivot, Power Query – как преимущество);

• Опыт работы с Oracle PL/SQL: опыт составления SQL-запросов к БД, навыки использования аналитических/оконных функций, практический опыт использования DDL;

• Знание Python: знание основных библиотек (как минимум – Pandas, NumPy, Scikit-learn), анализ данных и автоматизация рутинных задач;

• Опыт работы с BI-инструментами (у нас - Tableau);

• Гибкость, умение работать в быстро меняющихся условиях.

Условия:

• Формат работы по выбору: офис/гибрид/удаленно (без привязки к локации);
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!