Менеджер по персоналу

В архиве с 9 октября 2023
от 80 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Энергосервис
4,4

Москва, Савёловская, улица Сущёвский Вал, 9

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Пoиск и подбоp пеpсонaла по заявкам (cварщики, маляры, операторы станков с ЧПУ, сборщики и пр. ). Составление и размещение вакансий на...
Опыт работы приветствуется, желание работать, грамотная речь, коммуникабельность.
Москва, Воронцовская и еще 2 
Опыт от 3 до 6 лет
точечный подбор персонала (примерно 2-3 вакансии в работе). -курирование и поддержка кандидата на всех этапах. -адаптация новых сотрудников. -
Опыт работы подбора персонала полного цикла (от скрининга резюме до адаптации сотрудников). -Знание источников, инструментов поиска и оценки персонала. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Организация и контроль внедрения корпоративных HR...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение полной HR поддержки бизнеса. -Ведение полного цикла подбора персонала (от 5 до 10 вакансий в месяц офис/бригады). -
Навыки Soft Skills, хорошие организаторские способности, умение брать на себя ответственность за результат, доброжелательность. -Умение разрешать конфликтные и форс-мажорные...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала в соответствии с потребностями компании. Высокая экспертиза на соответствие кандидата и профиля должности. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование! Опыт работы от 3х лет; опыт HR-generalista приветствуется. Умение работать в условиях многозадачности. Знание ТК РФ.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала по заявкам. Контроль трудовой дисциплины. Сверка табеля учета рабочего времени.
Релевантный опыт работы. Знание актуального законодательства. ИТ грамотность. Готовность к работе на результат.
Откликнуться