Ведение кадровой документации: Принимает участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведет всю документацию, связанную с приемом на работу...

Знание трудового законодательства. Знание порядка ведения кадрового делопроизводства. Знание порядка ведения бухгалтерского учета заработной платы. Знание 1С:ЗУП 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (сотрудники - граждане РФ и иностранные работники; несколько юридических лиц): - Формирование и ведение личных дел. -

Опыт работы от 2х лет. - Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel. - Приветствуется опыт работы с иностранными работниками (в том...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и...

Внимательность, ответственность. Системность, стремление всё вокруг себя структурировать. Знание кадрового учета, бухгалтерского учета. Опыт работы в кадровом отделе и бухгалтерии...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Свободное владение 1С Бухгалтерия 8.3 ЗУП. Знание ТК РФ и отслеживание всех нововведений и изменений. Знание стандартов и...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения). Отпуска, больничные, командировки. Ведение личных дел, восстановление документов. Взаимодействие с бухгалтером по заработной...

Знание требований к работе с кадровыми документами. Знание порядка ведения воинского учета.

Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными и т...

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в компаниях с численностью персонала не менее 150 чел..