СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

Обязанности:

• Составление служебных записок, актов;
• Формирование, печать товаросопроводительных документов (ТТН, УПД и проч.), ведение их учета;
• Ведение установленной в компании отчетности;
• Ведение бумажных и электронных реестров;
• Выдача копии документов в соответствии с поступающими запросами;
• Ведение транспортных единиц в информационной системе;
• Обеспечение хранения документов, систематизация их для оптимизации поиска;
• Прием входящих звонков от перевозчиков, клиентов
• Оформление разовых пропусков на территорию склада;
• Ведение деловой переписки;
• Ведение архива.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК: офисный пакет программ (вся отчетность в Excel);
• Знание sap будет вашим преимуществом;
• Желателен опыт работы на складе (кладовщик-оператор);
• Обязательное знание первичной документации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 1/3 (9.00-9.00) ;
• Предусмотрен корпоративный транспорт для сотрудников от Наро-Фоминск, Одинцово, Подольск, Апрелевка, Рассказовка, Троицк;
• Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;
• Прозрачная система оплаты труда;
• Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а с октября 2023 года в полис ДМС добавится стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
• Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.